职位名称：志愿工作者

                  2.、具有良好的沟通能力和亲和力；

3、 英语熟练，口语沟通良好，能和外籍老师沟通交流 ；

4  、有心理学背景的优先；

5、能够承担工作压力；

  6 、有责任心，良好的职业素养。      

岗位职责: 1、现场同步讲座翻译沟通；

2、在工作时间内，服从管理，服从工作调度。

岗位福利：1、 可免费参与公司组织的公益爱心活动；

                    2 、可参与公司举办的学习讲座；

 3 、根据服务时间，可更换课程代金券。

职位名称：人事总监

1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、协调公司内部人事关系；
4、监控协调本部门工作计划，团队建设及人员考核；
5、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系）

6、培训与学习创新组织，完善培训体系；
7、组织结构管理和相配套的业务流程优化；
8、建立健全并不断完善公司奖惩机制，服务于公司企业文化、价值观的理解贯彻；
9、推动开展员工关系工作，提升员工满意度和团队凝聚力。
岗位要求：

1、本科以上学历；
2、人力资源招聘、培训管理工作经验，其中1-2年以上培训企业主管或经理同等职位背景或心理学专业背景优先考虑；
4、出色的书面语言和口头表达能力；
5、精通招聘管理知识；
6、熟悉招聘流程、能够带领团队独立担当公司招聘工作；
7、为人亲和友善、个性开朗，热情，善于沟通，思维敏捷，创新能力强。

工作性质：全职

待遇：面议

职位名称：人事经理

岗位职责：
1..全面建设和管理公司培训中心，负责企业培训体系的搭建；

3、协助人力资源总监做好内外训资源管理；
4、建立并完善培训课程体系；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
9、持续提升部门内部人员素质及工作技能。

任职资格：
1、较好的文字理解、语言表达能力；
2、掌握相关劳动法律、法规，劳动合同关系，社保手续等，熟悉人事实务流程；
3、具有一定的协调、沟通、执行能力。

工作性质：全职

待遇：面议

岗位职责：
1、根据中心战略目标，负责中心品牌的整体策划，建设和推广工作；
2、策划公司整体市场活动，并监督实施；
3、负责主要市场活动（大型论坛，沙龙等）的策划及实施，监督工作；
4、负责公司外部合作渠道建设工作，组织开发外部合作关系（媒体，协会，各种相关合作机构）；
5、了解和分析客户的需求，制定合适的推广方式,明确市场需求及新产品研发方向；
6、指导和支持销售人员的工作；
7、新市场和区域的开拓；
8、公司网站的管理和更新。

 任职资格:
1、本科以上学历,专业不限，但营销、广告、管理等相关专业优先；
2、具有1-2年以上营销策划、品牌推广、大型会议活动策划经验，有类似企业工作经验优先；
3、具备丰富的销售渠道管理知识和实际管理工作经验；
4、具有优秀的领导能力,深刻了解市场部各岗位职责,能带领下属完成公司期望的目标；
5、较强的市场意识、市场开拓能力,执行力强,具备良好的业界关系,思路清晰,具有一定的谈判技巧和分析判断能力；
6、有迎接各种业务挑战和压力的心理承受能力。

工作性质：全职

待遇：面议